碰火花 理思路 促提升——泉州城建集團黨委開展黨務工作學習交流活動

為進一步提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，11月5日下午，集團黨委副書記、董事蔡偉忠率集團總部黨群人事部及10家權屬企業(yè)黨建工作分管領導、部門負責人及專兼職工作人員等近50人，前往臺商投資區(qū)建利達工程有限公司交流參觀，以國有企業(yè)和非公企業(yè)黨建經驗交流，碰撞“新火花”，探索“新思路”，共促“新成效”。

“他山之石，可以攻玉?！?nbsp;在建利達公司黨支部書記、創(chuàng)始人、董事長郭阿明聲情并茂的介紹下，集團黨務業(yè)務骨干們參觀了該公司黨建服務中心，了解其發(fā)展背景和黨組織概況，對“黨史治企、人才強企、黨建興企”的黨建歷程和企業(yè)文化留下了深刻印象。隨后，雙方還圍繞國企和非公企業(yè)“如何結合實際更好地實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、深度融合”，就議事規(guī)則、人才培養(yǎng)、項目運營、企業(yè)管理等進行了深入的探討交流。郭阿明書記結合工作實踐和心得，向參學人員分享了建利達公司“四雙工作法”“黨建+人才”雙融合等黨建工作經驗和成果。

交流會上，集團黨委蔡偉忠副書記全面介紹了集團在片區(qū)開發(fā)、資產增值、授信融資、業(yè)務板塊拓展等方面取得的成績；重點介紹了泉州城建集團成立三年多以來，始終堅持加強黨委領導，堅持黨建引領，打造‘紅色引擎’，不斷推進黨建與經營的決策融合、執(zhí)行融合、監(jiān)督融合、制度融合，以“四融合”發(fā)揮國企黨建的獨有優(yōu)勢，推動實現企業(yè)生產力、競爭力和凝聚力的突破和提升。同時表示，建利達公司作為非公企業(yè)代表，在黨建與業(yè)務融合互促、企業(yè)文化建設方面形成的好經驗、好做法，值得學習和借鑒。作為國企的一員，更應主動探索、積極作為、大膽創(chuàng)新，潤物無聲地推進黨建與業(yè)務工作的無縫銜接、蓬勃生長，將黨建真正融入到企業(yè)的血液中。

打開思路天地廣，風物長宜放眼量！通過此次參觀學習，業(yè)務骨干們開闊了眼界、學到了真經、啟發(fā)了思路，紛紛表示，要積極學習借鑒各方先進理念和做法，結合自身情況，對照先進找短板、對比特色找方向，努力營造“敢思敢想、敢試敢闖、敢做敢當”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，全力打造發(fā)展新引擎，實現對標學習有突破有實效，黨建與業(yè)務兩促進、雙提升。